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    受験がなくても選ばれる学習塾の作り方

    教育理念、保護者コミュニケーション、社員教育の極意

    受験がなくても選ばれる学習塾の作り方

    株式会社POPER

    こちらのホワイトペーパーでは、受験がなくても選ばれる学習塾の作り方をご紹介しております。

    この資料の主な内容

    • これからの時代は、個々の強みを伸ばす教育に注目
    • 言葉の力、オリジナルの言葉を持つ重要性
    • 保護者コミュニケーションの能力の磨き方
    • 社員の成長が人材輩出企業の源泉になる

    資料内容

    これからの時代は、個々の強みを伸ばす教育に注目

    こちらでは、まず自塾の教育方針、指導目的を正しく捉えることと、その上でどこを攻めるのか明確にすることの重要性についてご紹介しております。 ●どのような能力を高めるために、どのような教育を行うのか。 ●すべての社員・スタッフが、塾の教育理念をきちんと言葉にして伝えられることは、選ばれるための非常に重要な要素です。

    言葉の力、オリジナルの言葉を持つ重要性

    こちらでは、言葉の力、オリジナルの言葉を持つ重要性についてご紹介しております。 ●実績に裏付けされたオリジナルの言葉は大きな力を持ちます。 ●大切なことを伝えたいときは事例を持って話すことがポイントです。 ●その事例がわかりやすく、他の人からは得られないような話であればさらに効果的です。

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