人事プロパートナーズサービス紹介
こちらでは、人事プロパートナーズのサービスをご紹介しております。
この資料の主な内容
- 人事プロパートナーズとは
- 人事プロパートナーズ登録者属性
- こんな課題はありませんか？
- 事例紹介
資料内容
人事プロパートナーズとは
こちらでは、人事プロパートナーズについてご紹介しております。 【人事プロパートナーズとは】 「即戦⼒⼈事」と「成⻑企業」の業務委託マッチングサービス 特徴01：新しい文化の創生 特徴02：人事の自立支援 特徴03：企業の成長支援
人事プロパートナーズ登録者属性
こちらでは、人事プロパートナーズ登録者属性をご紹介しております。 【登録者数6,000名以上】 ・責任者クラスの即戦力人事 約3人に1人は責任者経験があり、即戦力としての活躍が期待できます。 ・実務にも強い 約3人に2人が20～30代のため、採用における実務も対応可能です。 ・エンジニア採用に強い 約2人1人がエンジニア採用の経験があり、採用における要件定義も可能です。
こんな課題はありませんか？
こちらでは企業様から寄せられた採用についての課題をご紹介しております。 【こんな課題はありませんか？】 ・採用がよくわからない 【必要なソリューション】 ・採用戦略の設計 ・媒体選定 ・採用体制の構築・管理 【取り組み内容】 採用戦略設計を0から一緒に設計、推進から運用体制構築までサポートします。 事業計画と連動した人員計画へ落とし込み、媒体選定や体制作りなどご支援します。
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